Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

Nhà Lãnh Đạo Tương lai Manulife Future Leaders

  • Ho Chi Minh
  • Experienced (Non - Manager)
  • Permanent
  • Bachelor
  • 1 Years
  • Negotiable
  • Sales / Business Development, IT - Software, IT - Hardware / Network, Other, Quality Control (QA/QC), Executive management, Advertising / PR / Communications, Marketing, Finance / Investment
  • 25/05/2024

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG

NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI MANULIFE FUTURE LEADERS - MFL 2024 TẠI VIỆT NAM?

Chương trình MFL Việt Nam được thiết kế dành cho những tân cử nhân tài năng, giúp bạn khai phá tiềm năng và trở nên ‘Tốt hơn mỗi ngày’ với vai trò thành những Nhà lãnh đạo Tương lai của Manulife.

Những trải nghiệm trong 3 năm tại chương trình MFL Việt Nam

  • Cơ hội nghề nghiệp: Nếu được chọn trở thành MFL, bạn sẽ được tham gia chương trình luân chuyển qua các phòng ban trong 3 năm, bao gồm ba giai đoạn luân chuyển (tổng cộng 2 năm) và giai đoạn cuối tập trung phát triển tại một vị trí chính thức (1 năm)*. Thời gian luân chuyển sẽ giúp bạn gặt hái được kiến thức toàn diện về Manulife, phát triển bộ kỹ năng đa dạng và khám phá các cơ hội nghề nghiệp khác nhau.
  • Học tập và Phát triển: Bạn sẽ có hành trình học tập và phát triển đa dạng, cùng với nhiều hoạt động giao lưu, hợp tác để trở thành nhà lãnh đạo tương lai. Bên cạnh đó, bạn sẽ có cơ hội tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng mà bạn mong muốn.
  • Hướng dẫn và Hỗ trợ từ người cố vấn: Nhận được sự chỉ dẫn và hỗ trợ từ Người cố vấn được chỉ định (thường là một nhà lãnh đạo cấp cao) để giúp bạn phát triển về sự nghiệp và cá nhân, bên cạnh sự giúp đỡ từ các đồng nghiệp trong tổ chức Manulife.

Chúng tôi đang tìm kiếm ai?

  • Tốt nghiệp đại học/thạc sĩ với điểm trung bình 7.0/10
  • Ứng viên có ít hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc.
  • Thành thạo tiếng Anh kinh doanh.
  • Có kiến thức về công nghệ số, tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm và đã tham gia vào hoạt động xã hội, cộng đồng hay các công việc tình nguyện trước đây.
  • Có khả năng làm việc lâu dài tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Để tìm hiểu thêm về chương trình và quy trình tuyển dụng, mời bạn truy cập trang web Manulife Future Leaders.

Điều gì giúp bạn trở thành Nhà lãnh đạo tương lai thành công tại Manulife?

Làm chủ công việc:

  • Thể hiện tinh thần làm chủ trong các vấn đề, đưa ra các giải pháp giải quyết một cách nhanh chóng, phù hợp và thực thi với sự tận tâm, bền bỉ.
  • Chấp nhận thử thách và đặt những mục tiêu cao hơn, không ngại thay đổi hiện tại để trở nên tốt hơn
  • Vượt ra khỏi vùng an toàn và hỗ trợ đội ngũ vượt qua các khó khăn.
  • Ra quyết định đúng và kịp thời đồng thời cân nhắc các rủi ro tiềm năng.

Sáng tạo, đổi mới:

  • Phát triển các giải pháp sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
  • Tư duy làm việc sáng tạo, không ngừng học hỏi và trau dồi kinh nghiệm.
  • Bắt đầu từ những thay đổi nhỏ và không ngừng cải tiến.

Lấy khách hàng làm trọng tâm:

  • Đưa ra các quyết định và giải pháp dựa trên việc lấy khách hàng làm trọng tâm
  • Tận dụng công nghệ ở mọi điểm tiếp xúc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.
  • Cam kết mang đến các giải pháp giúp trải nghiệm của khách hàng trở nên Dễ dàng hơn. Tốt hơn. Nhanh hơn.

Các vị trí tuyển dụng:

  • Agency (Khối Phân Phối Kênh Đại Lý)
  • Partnership  Distribution (Khối Phân Phối Kênh Đối Tác)
  • Marketing (Khối Tiếp Thị)
  • Operations (Khối Nghiệp Vụ Bảo Hiểm)
  • IT (Khối Công Nghệ Thông Tin)
  • Integration & Transformation (Khối Sáp Nhập & Chuyển Đổi)
  • Finance and Actuary (Khối Tài Chính & Định Phí)
  • HR (Khối Nhân Sự)
  • Communication (Bộ Phận Truyền Thông).

Quy trình tuyển dụng:

  • Vòng 1: Vòng ứng tuyển và Sàng lọc CV: 15/04/2024 – 20/05/2024
    • Học vấn
    • Kinh nghiệm thực tập/làm việc
    • Kỹ năng lãnh đạo
    • Hoạt động tình nguyện/ngoại khóa
  • Vòng 2: Bài kiểm tra năng lực: 20.04.2024 - 30.05.2024
    • Kiểm tra trực tuyến (15-20 phút)
    • Suy luận/Logic/Đọc hiểu
    • Tư duy phản biện
    • Bài kiểm tra đánh giá tình huống
  • Vòng 3: Phỏng vấn đầu tiên: (01/05/2024 – 30/05/2024)
    • Động lực/Phù hợp văn hóa
    • Năng lực phù hợp với giá trị của Manulife
    • Kỳ vọng công việc
  • Vòng 4: Trung tâm đánh giá (15/05/2024 – 30/06/2024)
    • Thảo luận về các tình huống kinh doanh
    • Kỹ năng hành vi
    • Kiến thức chuyên môn
    • Hiểu biết thông tin thị trường
  • Vòng 5: Phỏng vấn cuối cùng (01/06/2024 – 30/06/2024)

Job Requirement

  • Ứng viên có kinh nghiệm dưới 01 năm.
  • Điểm GPA từ 7.0 trở lên hoặc tương đương.
  • Tự tin giao tiếp bằng Tiếng Anh
  • Không trùng với dữ liệu của Bên A và Khách hàng.

Cách thức ứng tuyển

- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp đơn ngay tại đây.

Lưu ý: Hạn nộp hồ sơ: 25/5/2024

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.